Le chantier d’insertion

Le Chantier d’Insertion

Au-delà de ses objectifs environnementaux, Revatec accompagne ses salariés en insertion vers le retour à l’emploi et l’autonomie.

Depuis décembre 2021, Revatec porte un chantier d’insertion qui emploie 5 postes de valoristes pour reconditionner les aides techniques à l’autonomie.

Il s’agit d’emplois en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) à temps partiel (24 heures par semaine) d’une durée de 6 mois renouvelable.

Les principales missions consistent à :

participer aux collectes,
à réparer et hygiéniser le matériel médical inutilisé afin qu’il soit de nouveau distribué en Creuse,
participer à la gestion du stock.

Actuellement sous statut d’association de préfiguration, Revatec va évoluer d’ici 2023 vers une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC). L’ambition étant alors de pérenniser ces emplois et de faire du chantier d’insertion une entreprise d’insertion…

Revatec est membre du Réseau Creusois des SIAE

Le Réseau Creusois des Structures d’Insertion par l’Activité Economique est une association loi 1901 créée en 2009.

Ses objectifs sont :

la promotion et le développement économique des SIAE,
le partage et la capitalisation des expériences dans l’optique d’améliorer la qualité du suivi socioprofessionnel des salariés en insertion,
le développement de l’offre de formation.

Offres d’emploi

Consulter les offres d’emploi de Revatec sur
la Plateforme de l’Inclusion

J'y vais !

Qu’est-ce qu’un chantier d’insertion ?

Le chantier d’insertion propose :

une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.
un accompagnement individuel pour répondre aux problématiques de la personne. C’est le rôle du Conseiller en Insertion Professionnel (CIP).

Qui peut postuler ?

Peuvent être embauchées en ateliers et chantiers d’insertion (ACI), les personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, notamment :